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挑战自我、激发潜能,打造卓越团队——中检浪速公司开展团队拓展训练

发布时间:2018年09月17日 来源:深圳公司

  为激发员工的工作动能,提升部门间的沟通效能,凝聚团结协作、合作共赢的团队精神,9月9日,深圳公司下属深圳中检浪速服装整理服务有限公司开展了主旨为“挑战自我、激发潜能,打造卓越团队”的拓展训练。

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  拓展团队抵达深圳东部溪涌训练基地后,经过2个小游戏简单热身,便进行了“破冰分组:旗人旗事”,全体人员分成蓝绿两队,队员们经过几次碰撞,分别确定了各自的队长、队名、队歌、口号、团队造型等。团队组建完成后,实力如何,就要通过“极速60秒解码行动”项目进行实践检验。两队各自要在60秒内对代表1-30数字的图案卡片进行解析,确定每一张卡片代表的数字。在一共6轮的比拼中,前两轮蓝绿两队解码行动均不太顺利,对某些图片难以识别,但绿队立即调整思路,逐渐掌握规律,解码效率显著提升,并最终取得了胜利。事后,蓝队进行了总结,发现败北的原因在于没能打破常规思维,陷入现有模式导致停滞不前,这也告诉我们在工作中要勇于打破常规,积极创新。

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  午后,经过短暂的休息,全体人员无惧太阳当空、气温渐升,开始了下午的拓展训练。首先进行的是“七巧板”项目,队员们被分为七个组,各小组按任务卡的要求用七巧板拼成相应的图案。正当领先组“沾沾自喜”时,教练当头一棒,再次重申游戏规则,并指出各小组的任务漏洞,大家方恍然大悟,原来“七巧板”项目并非各自为营、相互竞争,而是需要在第七组的指挥协调下,合理分配“七巧板”资源,协作完成各组任务,实现合作共赢及整体目标达成。

  接下来,就是本次拓展培训的重头戏:“穿越封锁线”项目。以1.2米高的横绳模拟为一条封锁线,要求全体人员在总指挥的组织下,设法在30分钟内,从一侧经过封锁线上方抵达另一侧,身体不得碰触封锁线,否则视为穿越无效从头开始,且总指挥需要接受惩罚。项目刚开始,由于穿越技巧使用不得当,穿越人员屡次碰线,进展很不顺利,同时总指挥又屡次遭受惩罚,整体士气低落。但总指挥迅速调整状态,组织大家出谋献策,摸索、探索可行的路径,最终凭借“硬实力”+“软技巧”,终于把全体人员运送到封锁线的另一侧,成功完成项目。尽管大家满身大汗,尤其是男士们耗尽体力,累的气喘吁吁,但最终的胜利让大家变得空前的团结,让一切的付出都变得值当!

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  拓展结束后,经过分享与总结,大家纷纷表示这次拓展训练,不仅丰富了业余生活,更是了解到清晰有效地沟通、精心得当地组织、团队合作共赢的重要性,未来将把此次拓展训练学到的知识融入工作和生活中,并期待下一次拓展训练。


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